Образец частичной рабочей петиции 2020

0

Образец частичной рабочей петиции, отпуск по беременности и родам, работа на полдня и документ, созданный при запрашиваемом отпуске в результате истечения периодов отпуска.

Образец петиции о работе неполный рабочий день Его часто просят люди, которые хотят полностью позаботиться о ребенке. Отпуск с неполным рабочим днем запрашивается в связи с отпуском по беременности и родам, отпуском неполный рабочий день и неоплачиваемым отпуском. Его можно запросить на период после начала возраста обязательного начального образования ребенка, при условии, что это будет до начала первого месяца (период до последнего дня месяца, когда возраст ребенка составляет 5,5 лет). Хорошо, Что такое образец петиции о частичной работе? Посмотрим все вместе.

Образец частичной рабочей петиции

Образец петиции о работе неполный рабочий день Прежде чем перейти к теме, мы хотели бы дать вам некоторую информацию о нашей статье. В нашей статье мы представим информацию о подработке и образцы петиций, по которым вы можете подать запрос на это право. Для полного подтверждения вы можете прочитать свои права в соответствующей статье закона и четко усвоить. Так что же такое неполный рабочий день? Какие ходатайства? Давайте вместе посмотрим.

Что такое образец петиции о неполном рабочем времени?

Что такое образец петиции о частичной работе? Прежде чем ответить на вопрос, мы хотели бы предоставить вам информацию о работе неполный рабочий день. Чтобы подать заявление на разрешение на работу с частичной занятостью, вы должны заполнить отпуск по беременности и родам, разрешение на работу на полдня и неоплачиваемый отпуск. Вы можете запросить это разрешение до последнего дня месяца, когда вашему ребенку исполнится 5,5 лет.

Образец письма о работе на неполный рабочий день 2020

Образец петиции о частичной работе 2020 Мы компилируем его и представляем вам с его самой последней версией. Петиция, о которой мы говорим ниже, подготовлена для государственных служащих. Кроме того, в конце статьи мы поделимся образцом петиции о сотруднике и работодателе.

……………… .. МИНИСТЕРСТВУ / ГЕНЕРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ / ПРЕЗИДЕНТУ

                                                                                                                                                       АНКАРА

В вашем учреждении ..… / …… / 20…. Я все еще работаю под названием ……………………… .. с даты. ..… / …… / 20…. Я уволилась с работы в день отпуска по беременности и родам, чтобы воспользоваться отпуском по беременности и родам. ..… / …… / 20…. Я начала использовать отпуск по беременности и родам, когда рожала. Кроме того… / …… / 20…. разрешение на работу на полдня от даты и.… / …… / 20…. с датой.… / …… / 20…. Я использовал неоплачиваемый отпуск между свиданиями.

Что касается права «послеродовой неполный рабочий день», регулируемого статьей 13 Закона о труде, чтобы гарантировать, что мой ребенок не станет жертвой, а также полный уход и надзор… / …… / 20…. с датой.… / …… / 20…. Я хочу работать неполный рабочий день между свиданиями. Что касается права работать неполный рабочий день,

Я предлагаю и требую ваши требования с моим уважением.

. ……… / ……… ../ 20 …….

ИМЯ ФАМИЛИЯ - ПОДПИСЬ

 

Адрес                 : …………………………………………………………………………………………………. ………………………… ……… ..

…………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………… ..

Номер телефона                : ………………………………………………

Вложения:

  • Ксерокопия семейного удостоверения личности
  • Документ о трудоустройстве моего супруга
  • Документ, подтверждающий, что мой супруг (а) нуждается в уходе
  • Опека над моим ребенком

Образец петиции о послеродовой неполной работе

Образец петиции о послеродовой частичной занятости Это также очень востребовано со стороны работника и работодателя. Учитывая сложившуюся ситуацию, мы постарались подготовить эту петицию наиболее подходящим для вас способом, надеюсь, она будет вам полезна.

УЧРЕЖДЕНИЮ / КОМПАНИИ / КОМПАНИИ ……………… ..

                                                                                                                                                       СТАМБУЛ

В вашем учреждении / компании / компании ..… / …… / 20…. С даты ……………………… .. я все еще работаю с названием ……………………… .. с регистрационным номером. ..… / …… / 20…. Я уволилась с работы в день отпуска по беременности и родам, чтобы воспользоваться отпуском по беременности и родам. ..… / …… / 20…. Я начала использовать отпуск по беременности и родам, когда рожала. Кроме того… / …… / 20…. разрешение на работу на полдня от даты и.… / …… / 20…. с датой.… / …… / 20…. Я использовал неоплачиваемый отпуск между свиданиями.

Что касается права «послеродовой неполный рабочий день», регулируемого статьей 13 Закона о труде, чтобы гарантировать, что мой ребенок не станет жертвой, а также полный уход и надзор… / …… / 20…. с датой.… / …… / 20…. Я хочу работать неполный рабочий день между свиданиями. Что касается права работать неполный рабочий день,

Я предлагаю и требую ваши требования с моим уважением.

. ……… / ……… ../ 20 …….

ИМЯ ФАМИЛИЯ - ПОДПИСЬ

 

Адрес                 : …………………………………………………………………………………………………. ………………………… ……… ..

…………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………… ..

Номер телефона                : ………………………………………………

Вложения:

  • Ксерокопия семейного удостоверения личности
  • Документ о трудоустройстве моего супруга
  • Документ, подтверждающий, что мой супруг (а) нуждается в уходе
  • Опека над моим ребенком

 

Отправить ответ

Ваш адрес электронной почты не будет опубликован в вашем комментарии.

Файлы cookie используются для наилучшего использования нашего сайта. Входя на наш сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.ОКЩелкните для получения подробной информации.