Kısmi Süreli Çalışma Dilekçe Örneği 2020

0

Kısmi Süreli Çalışma Dilekçe Örneği, analık izni, yarım gün çalışma ve izin sürelerinin bitmesi neticesinde talep edilen izin üzerine oluşturulan belgedir.

Kısmi süreli çalışma dilekçe örneği genellikle çocuğun tam anlamıyla bakımını gerçekleştirmek isteyen kişiler tarafından talep edilmektedir. Kısmi süreli çalışma izni,  analık izni, yarım çalışma ve ücretsiz izin bitimi neticesinde talep edilmektedir. Çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden süreç içerisinde ilk ay başına kadar olmak koşulu ile (5,5 yaşının dolduğu ayın son gününe kadar olan süre) için talep edilebilir. Peki, kısmi çalışma dilekçe örneği nedir? hep birlikte bakalım.

Kısmi Süreli Çalışma Dilekçe Örneği

Kısmi süreli çalışma dilekçe örneği konusunda geçmeden önce sizlere yazımız hakkında biraz bilgi vermek istiyoruz. Yazımızda kısmi süreli çalışmaya ilişkin bilgiler ve bu hak ile ilgili talep oluşturabileceğiniz örnek dilekçeler sunacağız. Sizler yine tam teyit için ilgili kanun maddesinden haklarınızı okuyabilir ve net olarak öğrenebilirsiniz. Peki, Kısmi süreli çalışma nedir? dilekçeler nelermiş? gelin birlikte bakalım.

Kısmi Süreli Çalışma Dilekçe Örneği Nedir?

Kısmi çalışma dilekçe örneği Nedir? Sorusunu cevaplamadan önce sizlere kısmi süreli çalışma hakkında bilgi vermek istiyoruz. Kısmi süreli çalışma izni için talepte bulunabilmeniz için analık izni, yarım gün çalışma izni ve ücretsiz izninizi bitirmeniz gerekmektedir. Bu izni çocuğunuzun  5,5 yaşının dolduğu ayın son gününe kadar olan süreç içerisinde talep edebilirsiniz.

Kısmi Süreli Çalışma Dilekçesi Örneği 2020

Kısmi çalışma dilekçe örneği 2020 yılında derleyerek en güncel hali ile birlikte sizlere sunuyoruz. Aşağıda belirteceğimiz dilekçe memurlara yönelik olarak hazırlanmıştır. Bunun yanı sıra yazımızın sonunda işçi ve işveren ile ilgili dilekçe örneğini de paylaşacağız.

……………….. BAKANLIĞINA/GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE/ BAŞKANLIĞINA

                                                                                                                                                       ANKARA

Kurumunuzda ..… / …… / 20…. tarihinden itibaren halen ……………………….. unvanında çalışmaktayım.  ..… / …… / 20…. tarihinde doğum iznimi kullanmak üzere görevimden ayrılmıştım. ..… / …… / 20…. tarihinde doğum yaparak analık iznimi kullanmaya başladım. Bunun yanı sıra .… / …… / 20…. tarihinde yarım gün çalışma izni ve .… / …… / 20…. tarihi ile .… / …… / 20…. tarihleri arasında ücretsiz izin kullandım.

Çocuğumun mağdur olmaması, bakım ve gözetimin tam olarak yapılması amacıyla İş kanunun 13. maddesinde düzenlenen “Doğum sonrası kısmi süreli çalışma” hakkı ile ilgili olarak .… / …… / 20…. tarihi ile .… / …… / 20…. tarihleri arasında kısmi süreli çalışma yapmak istiyorum. Kısmi süreli çalışma hakkı verilmesi hususunda,

Gereğini saygılarımla arz ve talep ederim.

.………/………../20…….

ADI SOYADI – İMZA

 

Adres                 :……………………………………………………………………………………………………….…………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Tel No                : ………………………………………………

Ekler                  :

  • Aile Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  • Eşimin Çalıştığına İlişkin Belge
  • Eşimin Bakıma Muhtaç Olduğuna Dair Belge
  • Çocuğumun Velayeti

Doğum Sonrası Kısmi Süreli Çalışma Dilekçe Örneği

Doğum sonrası kısmi çalışma dilekçe örneği işçi ve işveren ile ilgili de oldukça talep edilmektedir. Bu durumu gözeterek sizlere en uygun şekilde bu dilekçeyi hazırlamaya çalıştık umarım sizlerinde işine yarar.

……………….. KURUMUNA/ŞİRKETİNE/FİRMASINA

                                                                                                                                                       İSTANBUL

Kurumunuzda/Şirketinizde/Firmanızda ..… / …… / 20…. tarihinden itibaren ……………………….. Sicil numarası ile halen ……………………….. unvanında çalışmaktayım. ..… / …… / 20…. tarihinde doğum iznimi kullanmak üzere görevimden ayrılmıştım. ..… / …… / 20…. tarihinde doğum yaparak analık iznimi kullanmaya başladım. Bunun yanı sıra .… / …… / 20…. tarihinde yarım gün çalışma izni ve .… / …… / 20…. tarihi ile .… / …… / 20…. tarihleri arasında ücretsiz izin kullandım.

Çocuğumun mağdur olmaması, bakım ve gözetimin tam olarak yapılması amacıyla İş kanunun 13. maddesinde düzenlenen “Doğum sonrası kısmi süreli çalışma” hakkı ile ilgili olarak .… / …… / 20…. tarihi ile .… / …… / 20…. tarihleri arasında kısmi süreli çalışma yapmak istiyorum. Kısmi süreli çalışma hakkı verilmesi hususunda,

Gereğini saygılarımla arz ve talep ederim.

.………/………../20…….

ADI SOYADI – İMZA

 

Adres                 :……………………………………………………………………………………………………….…………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

Tel No                : ………………………………………………

Ekler                  :

  • Aile Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  • Eşimin Çalıştığına İlişkin Belge
  • Eşimin Bakıma Muhtaç Olduğuna Dair Belge
  • Çocuğumun Velayeti

 

Cevap Gönder

E-posta adresiniz yorumunuzda yayınlanmayacaktır.

Sitemizi en iyi şekilde kullanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır. Sitemize giriş yaparak çerez kullanımını kabul etmiş sayılmaktasınız.TamamDetaylı bilgi için tıklayınız.